Thursday 28 June 2012

Paj på klippor

"Anna, du är så...HEMMA!" utbrister Johanna när jag langar upp rabarberpajen på klippan i solnedgången. Hemma eller huslig eller rastlös, det är frågan. Improviserade fram denna paj igår och försökte att göra den lite low carb. Hackade mandel, hasselnötter och blandade med cocos, fibrex, lite dinkelgryn, jordnötssmör, solroskärnor, linfrön och smör. I botten rabarber, några hallon, lite potatismjöl och stevia som sötningmedel. Skulle nog varit lite mer generös med den för den blev inte jättesöt. Men GOD måste jag säga! Och här slutar inte husmodersskillsen, utan jag gav mig på att göra en egen vaniljsås, utan socker. Vilket visade sig vara väldigt lätt. Utick från det här och vispade ett ägg med en nypa vaniljpulver och nån matsked honung i 5-10 minuter. Vispade grädde ganska hårt i en annan bunke. Blandade ihop och voila, en vaniljsås, som dock blev mer åt grädd-hållet än "sås" men mycket god smak. 














Wednesday 27 June 2012

Personal & Ledarskap

Idag kan man läsa en intervju med mig i tidningen Personal & Ledarskap (man måste registrera sig för att läsa hela) där jag berättar om HR On Demands karriärprogram som jag tidigare skrivit om här. CAP (Career Accelerator Programme) har varit en lärorik och rolig resa. CAP har lärt mig mer om HR, från lite nya håll med lite andra glasögon. Jag har träffat duktiga yrkesverksamma HR-personer på HROD som delat med sig av sina kunskaper och erfarenheter. Och träffat sju andra skarpa HR-studenter från olika delar av Sverige. Jag hoppas att fler företag och organisationer kan inspireras av HR On Demands initiativ och starta liknande program för studenter i slutfasen på sin utbildning. Att skapa en brygga mellan universitetet och arbetslivet. En unik chans för studenter som får inblick i verkligheten och den branch där de kommer att verka i. Men också en unik chans för ett företag att ha ett utbyte med studenterna och att synas och vem vet, hitta nya talanger?

Förra veckan hade vi avslutning med CAP på ett bedårande sommarvackert Marstrand utanför Göteborg. Vi fick en case-uppgift att lösa på 40 minuter, som handlade om CAP-programmet och kommunikation kring det. Det visade sig att våra tre grupper hade fokuserat på olika delar av uppgiften och således kompletterade varandra helt perfekt. Att få en uppgift, lösa den snabbt och presentera den sedan är inget man får öva så mycket på universitetet. Där har du deadlines men ofta ganska generöst med tid. Det var utamnande och roligt, jag gillar ju när man får göra, är mer av en do:er. Och snabbt får det gärna gå. Caset kan man se som ena delen av CAP-examinationen. Den andra delen ägde rum på kvällen och var betydligt mer omfattande - vi skulle--- bam bam baaaam - underhålla HROD:are! Alltså hålla i ett spex. Det gick....nog ganska bra. En något lam sång kanske men paketleken gick hem, likaså en annan lek som gick ut på att alla i gruppen förutom två fick se påståenden och skulle resa sig upp om det stämde (t ex "bor i Göteborg") och de två som bara såg gruppens agerande skulle gissa vad påståendet var, alltså vad dessa personer hade gemensamt. Rektorn och VD:n gjorde ett mycket bra jobb med gissandet måste jag säga.

Helgen bjöd på så mycket fint. Dag 2 åkte hela gänget ut med två båtar. Jag hamnade i den snabba båten - Jacobs. Med skräckblandad förtjusning lät jag mig kastas över vågorna och saltvattensvindar kasta runt mitt hår. Det här med att släppa kontrollen...

Bohuslän en molnfri och soldränkt dag i juni skapar en alldeles speciell känsla och nästan tårar i ögonen. Det är så vackert. Det är perfekt. Nybakta bullar på Härön innan vi sa hej så länge och återvände till Göteborg. Här kommer lite bilder från två riktigt bra dagar.



Björns båt.

Bullar on demand på Härön.


Fyren Pater Noster.


Mathilda och Björn gör upp på bryggan.



Frida.

Rebecka.


Allsång på bryggan.



HROD och CAP:are fångar kvällen.

Mathilda.

Rebecka i "snabba" båten.

Jacob.

Rikard. Kameraansvarig på båten.

Marstrand.

Frulle.

Stefan.



Båtellet.













Blir du nyfiken på vilka de där CAP:arna är? Och vilka personer som står för HR On Demand?
Du hittar en hel del av dem på Twitter:

CAP:

@personalvetaren = Jag
@emwebe = Mathilda
@SandbergRikard = Rikard
@MikaWahlin = Mika
@EllingsenFrida = Frida

HR On Demand:

@RiktigtBraHR = HR On Demand
@JacobOnDemand = Jacob
@FunkyVillage = Björn
@HR_Fredrik = Fredrik